Governo Federal Reserva R$ 2 Bilhões para Concursos Públicos
Nesta segunda-feira, 2 de setembro, o Governo Federal anunciou a reserva de R$ 2,1 bilhões para novos concursos públicos em 2025. O secretário de Orçamento, Clayton Montes, fez a divulgação durante a apresentação do Projeto de Lei Orçamentária (PLOA) para o próximo ano. Montes afirmou: “Assim como a ministra Esther [Dweck] já adiantou, existe, sim, a previsão de novos concursos para 2025, tem previsão para isso no Orçamento”.
Portanto, a frase-chave é: Governo Federal reserva R$ 2 bilhões para novos concursos públicos em 2025.
Detalhes do Orçamento para Novos Concursos
O Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) confirmou que o valor reservado cobre vagas de concursos já autorizados e em andamento. Exemplos incluem o Concurso Nacional Público Unificado (CNU), as 810 vagas para o Ibama (Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis) e o ICMBio (Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade), além de novas autorizações em estudo.
No entanto, Clayton Montes não forneceu detalhes sobre o número específico de vagas por órgão ou o planejamento detalhado dos concursos para 2025. A peça orçamentária foi enviada ao Congresso Nacional na última sexta-feira, 30 de agosto.
Número de Vagas e Expectativas para 2025
O PLOA de 2025 prevê a contratação de 53.599 pessoas para o Executivo federal. Isso inclui a fixação de efetivos para as forças armadas e as polícias civil e militar, custeadas pelo fundo constitucional do DF. O governo também planeja lançar até março de 2025 o edital para um novo concurso público nacional unificado, conhecido como “Enem dos Concursos”.
Assim, a ministra Esther Dweck, responsável pela Gestão, indicou que as provas para esse grande concurso devem ocorrer em agosto de 2025. O CNU, o maior concurso da história do país, registrou mais de 2,1 milhões de inscritos para 6.640 vagas em 21 órgãos do governo federal.
Impacto do CNU e Expectativas Futuras
O CNU anterior contou com 970 mil participantes e teve uma taxa de abstenção de 54,12%. As provas ocorreram em 228 cidades, incluindo todas as capitais, e em 3.647 locais, com 72.041 salas de aplicação. No próximo concurso, a lista de espera terá 13 mil pessoas, o dobro do número de vagas oferecidas.
Portanto, o objetivo é contratar os aprovados à medida que os cargos se tornem disponíveis. Essa abordagem é especialmente relevante com a previsão de que 70 mil funcionários públicos se aposentem até 2026.
